10月20日，由山河集團工會和集團湖北公司主辦的“2017年職工技能大賽總決賽”表彰大會在余家頭K3項目部舉行。集團副總裁、湖北公司總經理許金華，集團副總裁兼總工程師程秋明，集團黨委副書記、工會主席張玉瓊等領導；湖北公司常務副總經理詹必強，各參賽項目部獲獎代表共140人參加頒獎儀式。頒獎儀式由湖北公司工程技術部經理王爾主持。

  集團工程總監、湖北公司副總經理羅定軍宣讀表彰文件 

    集團黨委副書記、工會主席張玉瓊致辭。她對本次大賽給予充分肯定，此次大賽是為了積極響應黨中央和國家新時期加強產業工人隊伍建設的號召，激發廣大職工學習技術的熱情，增強職工的歸屬感、認同感、自豪感和價值感。對打造學習型企業、倡導工匠精神，內容重大，意義深遠。她表示，今后集團工會工作將樹立兩個意識：培育“山河工匠”，倡導精品強企，樹立人才興企的意識；培育“山河先鋒”，以榜樣力量，增強廣大企業職工主人翁意識。

    集團副總裁、總工程師程秋明在表彰會上講話，他高度總結本次競賽中的三個特點：領導高度重視，準備工作扎實。湖北公司首次提出職工技能大賽的提議后，受到集團領導的高度重視。湖北公司多次開會商談，并制定比賽方案，積極引導各項目部參與；組織安排到位、工作細致全面。湖北公司工程團隊堅持“早動手、早準備”的原則，在各項目上廣泛宣傳、全面發動、積極協調，形成良好的比賽氛圍；積極配合，比賽成績良好。此次比賽得到了各項目部大力支持及配合，提供參賽場地、材料、工具等，給比賽提供良好條件。比賽階段，各項目部參賽團隊都能發揮出水平、嚴守紀律，規范操作，體現了山河人昂揚的斗志和奮發的風貌，表現值得肯定。

    同時，他對大賽提幾點希望：希望全體員工要通過比賽正視自己的差距，找準自己學習的目標，努力趕超；希望大家不要以比賽而比賽，要將技能比武全員化，常態化。要全員參與，要常年培訓；他希望這樣的比賽能夠一直持續辦下去，而且越辦越好。

集團副總裁、湖北公司總經理許金華給獲獎者頒獎

集團副總裁兼總工程師程秋明給獲獎者頒獎

集團黨委副書記、工會主席張玉瓊給獲獎者頒獎

【初賽情況】8月12日至8月15日，湖北公司分別在光谷綠地170項目部和正榮府項目部舉行技能大賽初賽。大賽共有工序管理、二次結構鋼筋比賽、二次結構模板比賽、砌筑比賽四大比賽項目，17個項目部、約100名職工踴躍參賽。評出砌筑工前12名、鋼筋工前6名、木工前6名代表隊參加決賽。

砌筑工用激光儀測量

木工裝配模板

鋼筋工“馴服”鋼筋構件

精益求精，追求細節

 “死扣”細節，追求極致，是比賽現場給人最深的印象，也是山河人平時對工程的一貫要求。

評委嚴格考核

    一等獎：余家頭村“城中村改造項目K3地塊”

    二等獎：東原板橋項目K3地塊總包工程、棗陽恒大世紀城二期

    三等獎：湖北省中山醫院新建住院綜合樓、鵬湖灣三期、青山綠地派克公館

    優秀獎：綠地光谷住宅項目170地塊項目、良品鋪子總部大樓、正榮武漢四新項目總承包工程、武漢市碧桂園濱江項目總承包工程、清能?清江錦城K8地塊、新長江?香榭東沙

    一等獎：良品鋪子總部大樓

    二等獎：正榮武漢四新項目總承包工程

    三等獎：武漢市碧桂園濱江項目總承包工程

    優秀獎：綠地光谷住宅項目170地塊項目、鵬湖灣三期、武漢光谷生物城生物創新園D1-3A

    一等獎：鵬湖灣三期

    二等獎：正榮武漢四新項目總承包工程

    三等獎：武漢恒大御府（公租房）

    優秀獎：綠地光谷住宅項目170地塊項目、武漢光谷生物城生物創新園D1-3A、良品鋪子總部大樓

    余家頭村“城中村改造項目K3地塊”

    正榮武漢四新項目總承包工程

    綠地光谷住宅項目170地塊項目