2007動員大會系列報道之一：山河集團2007年工作動員大會在東湖賓館隆重召開
發布時間：2006-03-19作者：本站編輯
2007年3月18日，“山河建設集團2007年工作動員大會”在東湖賓館梅嶺禮堂隆重召開。集團公司董事長程理財、黨委書記舒先厚、總經理黃林及各部室負責人、分（子）公司主要負責人、項目部代表合313人出席了會議。
會議總結了集團公司2006年度取得的各項成績，宣布了新的領導班子，表彰了一批優秀項目經理和先進個人，提出了今后一段時期集團公司的發展目標，部署安排了2007年的各項工作指標和具體工作措施。
總經理黃林在會上做了《強化“誠實、守信、正直、務實”的企業發展理念，全面推動山河事業持續健康發展》的工作報告。分兩大主題展開：一、2006年工作回顧。總結了集團公司2006年所取得的成績：榮升特級資質、喬遷新的辦公大樓，經營業績穩步增長：全年實現產值 21.1 億元，同比增長 35 %；實現利稅1.35億元，同比增長17 %，在中國企業集團競爭力500強中排第489位，再次榮膺湖北省建筑業企業20強，武漢市AAA信用企業，取得了武漢市首屆建筑業職業技能大賽的冠名權和湖北省職業技能大賽的協辦權，競爭力逐步上升。二、未來三年目標及2007年工作安排。提出了未來三年的六大經濟指標和工作任務，強調了當前要緊抓的十個方面工作，要求與會人員深入貫徹公司經營工作會議精神，以市場為導向，以經營為中心，進一步認識我們所面臨的機遇和條件，按照“兩個提高”（提高經營能力和贏利能力）的要求，繼續總結經驗，克難奮進，為全面完成今年各項目標任務而奮斗。
集團董事長程理財在會上發表了重要講話。分析了當前建筑市場的機遇和挑戰，總結了集團公司的比較優勢，勉勵全體員工共同努力，全力發揮山河集團在湖北地區的知名品牌以及特級企業優勢，把握機遇，加快發展。同時也希望我們的管理人員和項目經理能“更新觀念、創新管理、適者生存”，做好 “用人、育人、留人”，誠信待人、自警自勵，為企業的發展壯大作出新的更大的貢獻。
企業郵箱
OA登錄
財務系統
印章系統